A Associação Guarda Mirim tem um programa que atende jovens de baixa renda, regularmente matriculados com idades entre 13 e 18 anos. O processo de seleção é realizado através da inscrição do candidato que passa por uma avaliação, incluindo análise da renda familiar, averiguação de histórico e frequência escolar. Após aprovado o candidato passa por um curso de seis meses.
Os “guardinhas” são encaminhados para empresas que formam parceira com o órgão e desempenham função como auxiliar de escritório, office-boys e serviços bancários. Além de oferecer ao jovem treinamento para a tarefa desempenhada.
Marília, que esta inscrita para o processo que irá selecionar os jovens trabalhadores de 2010, esta confiante. Após passar pela etapa de análise escolar e de renda aguarda ser chamada para entrevista com os psicólogos. “Minha irmã conseguiu, e agora que completou 18 anos foi contratada direto da empresa que lhe treinou, espero que aconteça o mesmo comigo”.
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